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如递补,在该岗位的面试合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。
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如你对此有异议,根据《中华人民共和国行政强制法》的有关规定,可在收到本催告书之日起10日内到溧阳市卫生监督所进行陈述和申辩。
安全生产措施可行,有缺陷,适当扣分,最少得0分。
4.录用人员实行“一年一考核、一年一聘任”,年度考核不合格的解除劳动合同。
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